وظائف مُحلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مُحلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة التفوق الدائم |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | فاس |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 5180 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة التفوق الدائم والتعيين فوري , تطلب مُحلل إدارة الأداء .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مُحلل إدارة الأداء .
يفضل التواجد في فاس
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
المهارات:
- مهارات التحليل- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- مهارات التنظيم
- القدرة على التفكير الاستراتيجي
- القدرة على إعداد التقارير
المهام:
- تقديم المشورة للفرق المختلفة- تحديد مجالات التحسين
- تقديم التدريب للموظفين
- إعداد تقارير الأداء
- تحليل بيانات الأداء
الانشطة الوظيفية
- تأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك بدقة في النموذج.- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.
- التعبير عن الأفكار بشكل واضح والتفاعل بفعالية مع الآخرين.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
القدرات المطلوبة
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.
- الراتب سيتم مناقشته بناءً على أدائك في المقابلة الشخصية.
وظائف مُحلل إدارة الأداء بفاس - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - نقل كفالة وظائف م حلل إدارة الأداء في ش
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير
- مطلوب مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما