وظائف الاردن

وصف الوظيفة

نحن فخورون القيادة المستدامة عن فتح باب التوظيف في قطاع التكنولوجيا لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بمحافظة عمان.

نبحث عن موهوبين في مجالهم ذوي مهارات حل المشكلات لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
مهارات تواصل فعّالة البرامج الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير بيئة عمل ملهمة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

تطوير استراتيجيات إدارة المواهب لضمان جذب أفضل الكفاءات، التواصل الفعال مع الموظفين لبناء بيئة عمل إيجابية، القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية لاتخاذ قرارات مستنيرة، استخدام تقنيات التوظيف الحديثة لتلبية احتياجات المنظمة، إدارة برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين، التعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفين بشكل احترافي، الالتزام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والموارد البشرية، تنظيم الفعاليات لتعزيز التواصل بين الفرق، القدرة على حل النزاعات في بيئة العمل بشكل فعال، تطوير برامج للمكافآت والتحفيز لضمان رضا الموظفين

المهام:

تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية لضمان تحقيق الأهداف، إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، تنظيم ورش عمل وبرامج تدريب لتعزيز مهارات الموظفين، تقديم الدعم للموظفين في الأمور المتعلقة بمسيرتهم المهنية، التواصل مع الإدارة لتقديم تقارير عن حالة الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات لتحسين تجربة الموظف داخل المنظمة، متابعة القوانين واللوائح لضمان الالتزام بها، إدارة برامج التقييم والأداء للموظفين، حل النزاعات المتعلقة بالموظفين بشكل فعّال، تنظيم فعاليات لتعزيز ثقافة العمل الجماعي

الانشطة الوظيفية

- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- مهارات التعامل مع العملاء: يقدم خدمة مميزة ويساعد العملاء بكل كفاءة
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- تأكد من تضمين تخصصك في حقل عنوان النموذج.
- التفكير الاستراتيجي يعني إنك تجمع بين الأهداف السريعة والطويلة في خطة واحدة

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.

فرص عمل في الموارد البشرية بعمان - وظائف الاردن

وظائف مشابهة