وظائف مدير مساعد تجربة العملاء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير مساعد تجربة العملاء |
اسم المعلن | شركة الريادة الدائمة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | شمال |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 950 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا مدير مساعد تجربة العملاء - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة شمال
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب شمال
قدم السيرة الذاتية لالريادة الدائمة من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف شمال - وظائف الريادة الدائمة - وظائف
المهارات:
- المعرفة التقنية- التنظيم
- القدرة على التحليل
- إدارة العلاقات
- حل المشكلات
المهام:
- التنسيق بين الأقسام- تقديم الدعم للعملاء
- تقييم رضا العملاء
- تحسين عمليات الخدمة
- تقديم التدريب للموظفين
الانشطة الوظيفية
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.
- القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل العلاوات والزيادات السنوية.
القدرات المطلوبة
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته- قادر على إدارة وقته وأولوياته بفاعلية دون الحاجة إلى توجيه
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
وظائف مدير مساعد تجربة العملاء بشمال - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مدير مدرسة خاصة (مدير مدرسة) - مدير مدرسة خاصة
- وظائف مدير خدمة العملاء (مدير خدمة العملاء) - وظائف customer care manager صامطة
- وظائف مدير قواعد بيانات (مدير قواعد بيانات) - مدير قواعد بينات العارضة
- وظائف في وزارة العمل (موظف في وزارة العمل) - وظائف تقديم طلب توظيف وزارة العمل
- وظائف موظفين معهد ريادة الأعمال (موظف في معهد ريادة الأعمال) - وظائف موظفين معهد ريادة الأعمال يعلن
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير