مطلوب موظف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المتجدد |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | رأس البر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 12160 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
لشركة الإنجاز المتجدد مطلوب والتعيين فوري موظف موارد بشرية بمدينة رأس البر.وظائف رأس البر و وظائف موظف موارد بشرية
التقديم باسفل الصفحة
المهارات:
- المعرفة بالإجراءات القانونية للموارد البشرية- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- التكيف مع التغييرات في السياسات والإجراءات
المهام:
- إعداد تقارير الأداء الشهرية- تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا
- معالجة استفسارات الموظفين بشكل فعال
- التفاعل مع الإدارة لتحديد احتياجات التوظيف
- إعداد ملفات الموظفين والحفاظ عليها
الانشطة الوظيفية
- القدرة على العمل بشكل مستقل: إنجاز المهام دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة.- يسعى دائمًا لتحقيق التميز بسبب حبه الشديد لما يقوم به
- إحنا واثقين في قدراتك، متترددش وقدم.
- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
القدرات المطلوبة
- التفاعل مع العملاء: بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية
مطلوب موظف موارد بشرية برأس البر - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف العامر توظيف الرياض
- مطلوب مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - وظائف مسئول موارد بشرية للعمل بشركة ك
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - موظفين شركة الطيران العماني تعلن عن وظيفتين شاغرتين لديها
- مطلوب مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Gesitonnaire RH
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux