وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير تطوير موظفين للانضمام لفريق العمل بمدينة تقرت
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

- حل المشكلات
- إعداد الخطط التدريبية
- الإبداع
- المعرفة بتقنيات التدريب
- العمل تحت الضغط

المهام:

- تحليل احتياجات الموظفين
- متابعة تقدم الموظفين
- التواصل مع الفرق
- تقييم الأداء
- تطوير خطط التدريب

الانشطة الوظيفية

- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.
- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- يخصص وقته للشغل وما يلهي نفسه بالكلام الفاضي
- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.

القدرات المطلوبة

- دايم مخطط شغله وماشي على خطة واضحة عشان كل شيء يمشي بسلاسة
- تتأكد إن الأدوار والمسؤوليات موزعة بشكل يحقق أفضل تنسيق
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة