وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة التطور المستدام , متوفر اماكن لوظيفة مدير إدارة الموارد , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

فهم شامل لتقنيات إدارة الموارد البشرية والمالية، القدرة على وضع استراتيجيات فعالة لتحسين الأداء، مهارات التحليل لاتخاذ القرارات الإدارية الصحيحة، مهارات التواصل الفعالة مع الفرق لتحقيق الأهداف، القدرة على تنظيم الوقت وإدارة المشاريع بكفاءة، الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة، مهارات في تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو، القدرة على التفاوض مع الأطراف المختلفة بشكل فعال، مهارات في إعداد التقارير الإدارية وتحليل البيانات، المرونة في التعامل مع التحديات والمتغيرات في بيئة العمل

المهام:

وضع خطط استراتيجية لتحسين الأداء العام، تطوير السياسات والإجراءات الإدارية، تنظيم وإدارة الموارد البشرية والمالية بكفاءة، توجيه الفرق لتحقيق الأهداف المحددة، تقديم التقارير الإدارية بشكل دوري للمديرين، تحليل البيانات واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة، التعامل مع المشكلات وحلها بسرعة وكفاءة، تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو والتنمية، الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة، المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات لتعزيز العمل الإداري

الانشطة الوظيفية

- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ
- يحرص دائمًا على إتمام أعماله في موعدها المحدد
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية
- كلامه دايم واضح، يوصل فكرته بسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.

القدرات المطلوبة

- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- إدارة وتخطيط المشاريع: يقدر يدير المشاريع ويخلصها في الوقت المحدد
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.

وظائف إدارة الموارد بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة