مهارات التواصل
التفكير الاستراتيجي
خدمة العملاء

المهام:

تحسين العمليات
إدارة الميزانية
التعامل مع الشكاوى


الانشطة الوظيفية

- إذا كنت تبحث عن النجاح والاستقرار، فإن هذا هو المكان المناسب.
- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.

القدرات المطلوبة

- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.

وظائف مدير فرع بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف مدير فرع

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير فرع
اسم المعلن شركة الآفاق الرقمية
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 43670 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الآفاق الرقمية عن توفر وظائف شاغرة في التسويق الرقمي للانضمام لمؤسسة وظيفة مدير فرع في منطقة باتنة.

نحتاج للمساعدة من موهوبين يمتلكون المهارات في حل المشكلات لتطوير العمل.

يجب أن تتضمن الكفاءات:
التفكير النقدي, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
لذا، نرغب في تقديم مكافآت تنافسية مثل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب المساهمة في نجاح فريقنا, نتطلع لاستقبال مستنداتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات التواصل
التفكير الاستراتيجي
خدمة العملاء

المهام:

تحسين العمليات
إدارة الميزانية
التعامل مع الشكاوى


الانشطة الوظيفية

- إذا كنت تبحث عن النجاح والاستقرار، فإن هذا هو المكان المناسب.
- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.

القدرات المطلوبة

- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.

وظائف مدير فرع بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير فرع