وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الريادة الدائمة
تبحث الشركة عن إدارة موارد بشرية للتوظيف بالوادي
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- القدرة على تقييم الأداء وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات
- معرفة بقوانين العمل والحقوق العمالية
- القدرة على إدارة التغيير وتحقيق نتائج فعالة
- معرفة بتقنيات التوظيف والتوظيف الذاتي

المهام:

- مراقبة الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها
- تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسينها
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالعمل
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.
- حافظ على هدوءك وخد قرارات مدروسة حتى في الظروف الصعبة
- انضم لينا وحقق أهدافك المهنية والشخصية.

القدرات المطلوبة

- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.
- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن
- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة