وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الشروق |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | المنامة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 1200 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة أخصائي موارد بشرية بشركة الشروقسارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم
المهارات:
- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها- الالتزام بتطبيق القوانين واللوائح العمالية
- مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على إدارة الملفات والبيانات بسرية تامة
- القدرة على تنظيم الدورات التدريبية للموظفين
المهام:
- تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات
- التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم بفعالية
- إعداد وتحديث الملفات والبيانات الخاصة بالموظفين
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- تنظيم الوقت بشكل يسمح بإكمال المهام بكفاءة ضمن المواعيد المحددة.- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل
القدرات المطلوبة
- التفوق في خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة ويحاول يلبي احتياجات العملاء بسرعة- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- معًا نحقق المستحيل، كن جزءًا من النجاح.
- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
- امتلاك شهادة بتأكد خبرتك الأكاديمية والمهنية في الوظيفة
وظائف موارد بشرية بالمنامة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF