وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تُعلن النمو عن عرض مميز في تخصصات تكنولوجيا المعلومات لتولي وظيفة مدير مراحل توظيف بمنطقة القنيطرة.

نرغب في استقطاب أشخاص يمتلكون مهارات في تخصص التكنولوجيا لتحقيق تطلعات المؤسسة.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات حل المشكلات, إلمام بـ التكنولوجيا الجديدة.
نحتاج أيضاً إلى التفاني في العمل.
نؤكد تقديم حوافز مميزة تشمل فرص عمل مرنة.

إذا كنت مهتماً بـ المساهمة في نجاحنا, نرجو منك مشاركة ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- تطوير نظام متابعة فعال للمرشحين خلال جميع مراحل التوظيف
- متابعة تطورات السوق لضمان تلبية احتياجات العمل من الكفاءات
- تحليل بيانات التوظيف لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين
- استخدام أدوات وتقنيات التوظيف الحديثة لتحسين التجربة بشكل شامل
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب المتاحة في السوق

المهام:

- ضمان التوافق بين المرشحين وثقافة الشركة وأهدافها لتحقيق النجاح
- المساعدة في إعداد العروض الوظيفية والتفاوض مع المرشحين
- التواصل مع الجامعات والمعاهد لجذب الخريجين الجدد الموهوبين
- متابعة الموظفين الجدد خلال فترة التجربة لضمان نجاحهم واستمرارهم
- إدارة عمليات المقابلات والتواصل مع المرشحين بشكل احترافي

الانشطة الوظيفية

- دايم مركز على شغله وما يضيع وقته على أمور ثانوية
- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.

القدرات المطلوبة

- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- امتلاك الشهادات التقنية بيساعدك تواكب متطلبات شغلك
- الالتزام بأخلاقيات العمل العالية: التصرف بمسؤولية وصدق في جميع التعاملات المهنية.

وظائف مراحل التوظيف بالقنيطرة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة