وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبر جهة الريادة المستدامة عن تقديم فرصة شغل فريدة للإنضمام إلى طاقمنا عندما كنت تسعى عن فرص مبتكرة وتفضل الوظيفة في بيئة ديناميكية لذلك نسعى حول وظيفة موظف موارد بشرية للعمل داخل الفيوم.

نحن نؤمن بأهمية الابتكار والاجتهاد داخل الوظيفة ونستهدف لجذب الأفراد الذين يتوفرون القدرات والقدرات الضرورية للتميز في هذا المهمة في حال أنت تمتلك الخبرة على في الشغل الجماعي وإذا كان لديك اهتمام قوية في التطور والتطور المهني فنحن نود أن نتلقى عنك

تحتوي المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- التنسيق مع الطاقم لتحقيق الأهداف المخططة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- مؤهل علمية في التخصص المختص بـ الارتباط
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة في العمل في ظل الضغوط.
- خبرة قديمة في التخصص التوظيف.

في حال كنت راغبًا بالإلتحاق إلى فريق العمل نرجو تسليم سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد العمالة للمتابعة.

لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الفيوم.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية
- مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية
- القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات

المهام:

- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين
- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.

القدرات المطلوبة

- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالفيوم - وظائف مصر

وظائف مشابهة