وظائف مدير أول لإدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير أداء |
اسم المعلن | شركة النجاح المستمر |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الفحيحيل |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 890 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر النجاح المستمر إنها فاتحة باب التوظيف.نريد شخصيات مميزة للمساهمة في مدير أداء في الفحيحيل.
نبحث عن ناس يمتلكون مهارات حل المشاكل.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة.
إذا كنت طموح, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى نلقاك قريب!
المهارات:
- مهارات القيادة الفعالة- مهارات التفاوض
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على التفكير النقدي
- مهارات التواصل الجيد
المهام:
- إدارة فرق العمل- متابعة مؤشرات الأداء
- تحسين العمليات
- التواصل مع الفرق الأخرى
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
الانشطة الوظيفية
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
القدرات المطلوبة
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- إحنا واثقين في قدراتك، متترددش وقدم.
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالفحيحيل - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأعمال (مدير إدارة الأعمال) - رئيس ومدير ادارة الاعمال بيش
- وظائف منسق أول لإدارة العقارات (منسق أول لإدارة العقارات) - Sr Coordinator Real Estate Management tMart
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف مدير إدارة الأعمال (مدير إدارة الأعمال) - رئيس ومدير ادارة الاعمال خميس مشيط
- مطلوب مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما