وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تخبر النجاح المستمر إنها فاتحة باب التوظيف.
نريد شخصيات مميزة للمساهمة في مدير أداء في الفحيحيل.
نبحث عن ناس يمتلكون مهارات حل المشاكل.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة.
إذا كنت طموح, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات القيادة الفعالة
- مهارات التفاوض
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على التفكير النقدي
- مهارات التواصل الجيد

المهام:

- إدارة فرق العمل
- متابعة مؤشرات الأداء
- تحسين العمليات
- التواصل مع الفرق الأخرى
- تنفيذ استراتيجيات جديدة

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.

القدرات المطلوبة

- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.
- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- إحنا واثقين في قدراتك، متترددش وقدم.
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالفحيحيل - وظائف الكويت

وظائف مشابهة