وظائف قطر

وصف الوظيفة

يقولون الإنجاز المتجدد إن عندها وظائف شاغرة.
نتمنى نعين موهوبين في مجالاتهم للمساهمة في موظف توظيف في أرامكو في منطقة الظهر.
نتمنى نشوف يتميزون بـ التواصل الفعّال.
لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كان عندك الحماس, نحن ننتظر ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التنظيم لضمان سير عمليات التوظيف بكفاءة
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة التوظيف الإلكترونية
- مهارات التفاوض لإغلاق عروض العمل بنجاح
- الالتزام بمعايير الجودة في جميع الممارسات التوظيفية

المهام:

- تحسين استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين
- مراجعة السير الذاتية للمرشحين وتقييمها بدقة
- متابعة عمليات التوظيف وتقديم الدعم للفرق
- المشاركة في تطوير سياسات التوظيف والتوجيه
- إعداد التقارير الدورية حول عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.
- يلتزم بأوقات العمل المحددة ويصل دائمًا في الوقت المناسب دون تأخير.
- الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالشركة.
- تحسين التواصل بين الفريق يخلي الشغل يمشي بدون تعقيدات
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.

القدرات المطلوبة

- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة
- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية

وظائف أرامكو بالظهر - وظائف قطر

وظائف مشابهة