مطلوب موظفين للموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة السلامة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14300 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف موارد بشرية للعمل بمدينة القاهرة.اعلنت السلامة عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- التوظيف- التواصل
- إدارة الوقت
- التنظيم
- حل المشكلات
المهام:
- مراجعة أداء الموظفين- تقديم الاستشارات للموظفين
- إعداد التقارير
- التواصل مع الإدارات المختلفة
- إعداد الميزانيات
الانشطة الوظيفية
- هتحصل على مكافآت مجزية كل ما تتفوق في شغلك.- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.
- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
القدرات المطلوبة
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
مطلوب موظفين للموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفين للعمل في وزارة الشغل (موظف في وزارة الشغل) - وظائف موقع وزارة الشغل
- مطلوب موظفين للعمل عبر الإنترنت (موظف عمل عبر الإنترنت) - وظائف العمل عبر الانترنت
- مطلوب موظف توظيف – موارد بشرية (موظف توظيف) - موظف توظيف موارد بشرية بمجموعة الشايع
- مطلوب موظفين في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - أهمية وظائف الموارد البشرية
- مطلوب موظفين في مدارس الجامعة (موظف في مدارس الجامعة) - وظائف موظفين مدارس الجامعة تعلن وظائف
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux