وظائف الامارات

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت التفوق المستدام عن وظائف جديدة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية شريطة وجود خبرة
بمنطقة الذيد

المهارات:

- استخدام البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية
- إدارة الفرق
- مهارات التفاوض
- إدارة الأداء
- مهارات التواصل

المهام:

- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- الإشراف على برامج التدريب
- التعامل مع شكاوى الموظفين
- تنظيم الرواتب والمزايا
- تقييم أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.
- يركز على التفاصيل الصغيرة في شغله عشان يضمن الجودة
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.

القدرات المطلوبة

- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- تلتزم بالقيم المهنية في كل وقت عشان تقدم أفضل شغل
- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- كلامه دايم واضح، يوصل فكرته بسهولة سواء بالكلام أو الكتابة

مطلوب مدير موارد بشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة