وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية بمنطقة الدوحة لالتفوق الذكي
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.
- تمنح الشركة حرية أكبر في اختيار مواعيد العمل.

القدرات المطلوبة

- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- التركيز على إنتاج أعمال بجودة استثنائية واهتمام كبير بالتفاصيل

وظائف إدارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة