وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر النجاح المستدام عن توفير مسمى وظيفي في بيئات التسويق لشغل وظيفة محلل إدارة الأداء في منطقة الحد.

نبحث عن مرشحين شخصيات متميزة يتسمون بـ حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ نظم الإدارة.
نحن نقدم مكافآت تنافسية بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- إدارة الأداء
- تحليل البيانات
- مهارات التواصل
- التخطيط الاستراتيجي
- التعاون

المهام:

- تقديم التحليلات
- تطوير السياسات
- تدريب الفرق
- تقديم المشورة
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معانا وكن جزء من المستقبل.
- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.

القدرات المطلوبة

- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.
- انضم لينا وعيش تجربة عمل مليانة ابتكار وتقدم.

وظائف محلل إدارة الأداء بالحد - وظائف البحرين

وظائف مشابهة