وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الإنجاز المستدام
ترغب الشركة في توظيف مدير تدريب للتوظيف بالجزائر
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- القدرة على التحليل
- إدارة الوقت
- تقديم التدريب
- القدرة على تحليل الاحتياجات
- التقييم والتطوير

المهام:

- تطوير المواد التدريبية
- تحديد الاحتياجات التدريبية
- تطوير خطط التدريب
- تقييم أداء المتدربين
- تقديم البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- تحط خطط واضحة لكل مهمة وتضمن إنها تتنفذ في الوقت الصح
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.
- لازم دايم تعزز التواصل داخل الفريق عشان تحققوا الأهداف بكفاءة
- من المهم كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.

مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة