وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدم التوازن عن توفر فرص عمل في تخصص إدارة الأعمال لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نحتاج إلى مواهب متميزة يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في البرمجيات الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير مزايا جيدة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين
- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني
- التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة
- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية

الانشطة الوظيفية

- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معنا، وكن جزءًا من مستقبلنا.
- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.
- لا تنتظر، تواصل معنا وقم بتعبئة نموذج التقديم بكافة المعلومات المطلوبة.
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.
- تواصل معنا مباشرة وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم لبدء عملية التوظيف.

القدرات المطلوبة

- لازم يكون فيه تنسيق بين الأقسام المختلفة عشان الشغل يتنفذ بشكل متكامل
- تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف.
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة