وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالإبداع المتواصل للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالجزائر
ترسل السيرة الذاتية من نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الأطباء والموظفين بشكل فعال
- القدرة على التعامل مع قضايا الموارد البشرية الحساسة في بيئات العمل الطبية
- القدرة على العمل تحت ضغط مع الحفاظ على جودة العمل
- القدرة على إدارة عملية التوظيف للكوادر الطبية والتمريضية
- مهارات تحليل البيانات الصحية لتحسين عمليات الموارد البشرية

المهام:

- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتحليل نتائجها لتحسين الأداء
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتحقيق رضاهم
- تقديم المشورة بشأن قضايا الموارد البشرية للمديرين والإدارة
- إعداد تقارير دورية حول حالة الموارد البشرية والتوظيف بالمستشفى
- تقديم الدعم اللازم للإدارة العليا في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.
- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.
- يشتغل بضمير حتى لو ما في حد يراقبه.

القدرات المطلوبة

- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- التفكير النقدي والتحليلي: تقييم المعلومات بشكل منهجي لاتخاذ قرارات حكيمة.
- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.

مدير موارد بشرية متميز للعمل في مؤسسة صحية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة