وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن شركة الفصول عن تقديم فرصة عمل مميزة للإنضمام في فريق العمل عندما كنت تبحث حول فرص جديدة وتحب الوظيفة في أجواء ديناميكية لذلك نبحث عن وظيفة مدرب تطوير الموظفين لتأدية العمل في الجزائر.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتفاني داخل العمل ونستهدف لجذب الأفراد الذين يمتلكون القدرات والقدرات الضرورية للنجاح في هذا الوظيفة عندما إذا عندك التجربة والقدرة في العمل العمل الجماعي ولديك رغبة قوية في النمو والنمو المهني لذا نود أن نسمع عنك

تشمل المهام المحددة:
- القيام الوظائف اليومية بدقة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لبلوغ المهام المحددة
- التعاون في تطوير خطط العمل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة تعليمية في التخصص المتعلق بـ العلاقة
- مهارات تواصل ممتازة ومقدرة على العمل في ظل الضغط.
- خبرة سابقة في مجال التوظيف.

إذا إذا مهتمًا بالالتحاق إلى فريق العمل نرجو تسليم سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تصميم برامج تطوير مهني
- مهارات البحث والتطوير
- القدرة على التواصل بفعالية
- القدرة على التعامل مع التغييرات
- مهارات التدريب والتوجيه

المهام:

- تنظيم ورش العمل والتدريبات
- متابعة التقدم وتقديم التغذية الراجعة
- تطوير مواد التدريب
- تقييم تأثير التدريب على الأداء
- تطوير برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.
- تعزز التعاون بين الكل بالتواصل المفتوح والمستمر
- تحسين التواصل بين الفريق يخلي الشغل يمشي بدون تعقيدات
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- اتبع قواعد الشركة في استخدام الأجهزة المحمولة عشان تحافظ على سرية المعلومات

القدرات المطلوبة

- من يتقدم أولاً ويستوفي الشروط سيحصل على أفضلية في التقييم.
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.
- التواصل مقتصر على المهتمين والجادين ممن تنطبق عليهم الشروط المذكورة.

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة